回答共14条

• wakipig

  2014-12-26

  实际操作中一般是不可以的，新单位也不会喜欢员工来到不久就休婚假

• 人可1bfc

  2014-12-26

  正常情况下是不能的，因为你领证的时候不是在现在这个公司，所以无权享受！建议最好在前公司享受完后再辞职！呵呵不过一般来说，婚假是一年内有效的，如果你不急着辞职就可以慢慢休，如果你急着辞职，那么一定要在辞职前休完，不然就有点可惜了！不过呢，如果你遇到的现公司非常人性化，那么你可以去试着和领导商量一下，如果能给你，那就是人情了，不给你，也没有办法了！

• P2K

  2014-12-26

  应该不行的，要在同一家公司做够一年才享有

• jane123

  2014-12-26

  不能的，如果换个公司享受婚嫁，别人是不会录用你的

• 冰激淩

  2014-12-26

  这个好像木哟了

• 佛山瑶瑶

  2014-12-26

  要看公司咯

• 小素素

  2014-12-26

  肯定可以了，因为你还没休过婚假，而且婚嫁是在领证后的一年内有效的，你没休过的话一年内是可以休的

• USOOO

  2014-12-26

  我也应该不可以

• 奇妹妹

  2014-12-26

  一般都是会有的，婚假

• weeminpig

  2014-12-26

  我就是这种情况，婚假要在领证时的所在单位享受，新公司是不会批您入职前领证的婚假的

• 呆糖糖

  2014-12-26

  摆酒享受婚嫁估计很难吧

• 雪吻紫月520

  2014-12-26

  摆酒应该不能吧

• 雪尘

  2014-12-26

  这个要看看公司

• 晨曦之舞

  2014-12-26

  应该不能，因为你结婚的时候都不是在现公司！现公司可不知道你有没享受，也不会管你是否已享受的。