回答共8条

• 27度罗马风情行业专家

  2015-03-02

  发型不乱一切好办,你好非常高兴为你解答按规定男子满足22周岁女，女子满20周岁，初婚的，享受3天婚假，男子满足25周岁，女子满足23周岁，属于晚婚，享受15天婚假。你和你媳妇都属于23岁，按照规定来讲，你就是3天婚假，你媳妇是15天婚假。当然，这个也要根据所在公司的具体情况。希望我的回答能帮到你。

• luro

  2015-03-02

  楼楼你好，其实现在很多公司都是比较机动化的休假，但是根据咱们国家的法律规定结婚年龄女需要20周岁，男需要22周岁，这类人群结婚可享受3天法定的假期哦！依照楼楼的情况，两人是都是23岁，也是属于晚会了！咱们国家对晚婚也是有相应的政策，可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，不在同一地区的新人可以酌情增加5天路程假期。但是，现在休婚假很多公司需要提前3月左右开始报告，需要有相应的人员来替位置，这个也是根据不同单位的规定有所区别啦！希望能帮助到楼楼！

• 美香猫

  2015-03-02

  按照我国现行的计划生育晚婚政策，男，年满二十五周岁、女，年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方均达到的双方都享受，一方达到的一方享受。但是因为现在很多单位并不是完全按照死规定执行的，而是会根据新人的实际情况给假~而且如果楼楼在一家公司干满一年，第二年还可以享受公司的年假~如果楼楼觉得婚假不够，那可以连同当年的年假一起放了，而且如果楼楼想要婚假时间久一点，除了与年假一起休的方法外，还有，就是建议楼楼选择周一去领证儿~因为按照婚假的规定，婚假并不是刻意随便休的，而是要按照结婚证上的时间来休，而周一领证婚假就可以从周一计算~因为周末其实是被包括在婚假的假期之内de~当然，猫猫的单位领导是这样说的，建议楼楼提前与公司人事沟通，确定具体的放假天数~能多休就尽量多休O(∩_∩)O~

• 筱咚咚

  2015-03-01

  楼楼你好，各公司的规定不太一样，有的公司不是按照国家法定规定的婚假休的，有的公司也是可以前借后借日期的，所以这个婚假的时间最好还是咨询一下所在公司。希望回复可以帮到你。

• 我胖我骄傲i

  2015-03-01

  楼楼你好，按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天，楼楼两人是23岁，属于晚会，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，如果楼楼两人不再同一地方，可酌情加路程假，但最多不超过5天；不过每个公司的规定不一样，楼楼要是要根据公司规定来订；​​以上是笑笑个人建议，希望能帮助到楼楼！

• 点亮幸福

  2015-03-01

  你们属于早婚，只有3天的婚嫁

• 你是风景

  2015-03-01

  楼楼你好按规定男子满足22周岁女，女子满20周岁，初婚的，享受3天婚假，男子满足25周岁，女子满足23周岁，属于晚婚，享受15天婚假。你和你媳妇都属于23岁，按照规定来讲，你就是3天婚假，你媳妇是15天婚假。当然还要看具体公司的具体规定，比如风景公司及时晚婚也是10天的婚假，所以，还要看公司的具体情况哦希望能帮到你

• 蘭CLUB执行总监

  2015-03-01

  要看单位给几天假啊，百度查一下法定的婚假是多少天