不知不觉脚脚已经在这个公司两年了，因为是香港人的公司，所以一直觉得福利不是很好啊。

比如说：第一年是么有年终奖的，第二年的年终奖也只有一千块，所以对这样的公司脚脚不太抱有希望。

但是因为现在的人员流动是在太厉害了，所以老板昨天开部门会议的时候提议要改革一下了。

于是今天大清老早就收到公司的通知：所有同事可以去办公室领取中秋的月饼票两张。

话说这个还是让脚脚很感动的，毕竟这是到公司来那么长时间第一次享受到的福利啊。

不过脚脚也同时产生了一定的担心：

1）脚脚明年要准备结婚了，如果公司福利开始正规的话，婚嫁是么有问题的，但问题是我们是一人一个岗位的，如果十天的婚嫁回来，工作无法正常跟上，是不是老板会有一定的想法呢？

2）脚脚明年的合同就要到期了，如果公司在这个时候不帮我签合同了，我要怎么办呢？

3）因为我是准备生两个孩子的，所以势必结婚以后马上就要孩子了，但是这回对我现在的工作又一定的影响。如果到时候岗位有别的人顶替了，是不是只能辞职了呢？